Nebenjob: Usability-Tester Apps (m/w/d) für Oberhausen – 18,00 €/Stunde

Das ist der Job

Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen Technologie und Kundenerlebnis und trägst zur Verbesserung digitaler Touchpoints bei. Branche Einzelhandel Jobarten Nebenjob Personalart App-Tester (m/w/d) Aufgaben Du testest die Benutzerfreundlichkeit und Intuitivität von Shopping-Apps im Einzelhandel.

Du überprüfst die Zugänglichkeit wichtiger Funktionen und die Anzahl notwendiger Klicks. Du überprüfst die Fehlertoleranz und wie gut die App bei Fehlbedienung reagiert. Du erstellst Video-Aufzeichnungen deiner Test-Sessions für Analyse-Zwecke. Du arbeitest objektiv und lässt persönliche Vorlieben nicht übermäßig einfließen.

Du arbeitest kreativ und denkst in Lösungen statt nur Probleme zu benennen. Du arbeitest mit modernen Tools und Aufzeichnungssoftware. Du arbeitest an vielfältigen Projekten mit unterschiedlichen Apps.

Das brauchst du

Anforderungen Du hast ein gutes Gespür für nutzerfreundliches Design und intuitive Bedienung. Du bist in der Lage, deine Gedanken während der App-Nutzung zu verbalisieren (Thinking Aloud). Du verfügst über gute Ausdrucksfähigkeit für konstruktives Feedback. Du hast Erfahrung mit verschiedenen Apps und ein Verständnis für Best Practices.

Du bist aufmerksam und bemerkst auch subtile Usability-Probleme. Du zeigst Interesse an User Experience und Customer Journey. Du bist geduldig und testest auch wiederholt ähnliche Funktionen. Deine Erkenntnisse fließen direkt in die Produktentwicklung ein.

Darum lohnt es sich

STAFFTIGER vermittelt dich als renommierter Personaldienstleister an innovative Einzelhandelsunternehmen, die großen Wert auf exzellente User Experience legen. Als Usability-Tester für Apps bei STAFFTIGER konzentrierst du dich auf die Benutzerfreundlichkeit digitaler Einzelhandels-Anwendungen in Oberhausen.

Du bewertest Apps aus der Perspektive echter Nutzer und gibst wertvolles Feedback zur Optimierung. Du führst strukturierte Usability-Tests anhand vorgegebener Szenarien durch. Du bewertest die Navigation, Menüführung und Informationsarchitektur der Apps. Du analysierst die Verständlichkeit von Texten, Icons und Symbolen.

Du testest die Konsistenz von Design-Elementen und Interaktionsmustern. Du identifizierst Usability-Probleme wie verwirender Aufbau oder unklare Handlungsaufforderungen. Du dokumentierst deine Eindrücke und Empfehlungen in aussagekräftigen Berichten. Du führst vergleichende Analysen mit Wettbewerber-Apps durch.

Du testest die Lernkurve für neue Nutzer und die Effizienz für erfahrene User. Du bewertest Hilfefunktionen, Tooltips und Onboarding-Prozesse. Du testest die App-Nutzung in realistischen Situationen und Umgebungen. Du gibst Feedback zur visuellen Gestaltung und Ästhetik aus Nutzersicht. Du nimmst an Usability-Workshops und Feedback-Runden teil.

Du kannst dich in verschiedene Zielgruppen hineinversetzen (jung/alt, technikaffin/unerfahren). Deine Empathie ermöglicht es dir, dich in andere Nutzer hineinzuversetzen. Du besitzt eine kritische, aber konstruktive Grundhaltung. Deine Beobachtungsgabe hilft dir, Nutzerverhalten zu analysieren.

Du kommunizierst klar und kannst komplexe UX-Probleme verständlich beschreiben. Deine Objektivität ermöglicht faire, nachvollziehbare Bewertungen. Deine Offenheit für verschiedene Design-Ansätze bereichert deine Bewertungen. Arbeitszeiten Nebenjob mit circa 10-15 Stunden wöchentlich, ideal für Studierende oder als Zuverdienst.

Flexible Zeiten nach Absprache, Tests können oft von zu Hause durchgeführt werden. Präsenz-Tests in Oberhausen nach Projektbedarf. Einsätze auch abends und am Wochenende möglich. Projektbasierte Intensivphasen mit mehr Stunden möglich. Zusammenfassung STAFFTIGER zahlt dir 18,00 Euro pro Stunde für deine UX-Expertise.

Du erhältst professionelle Einführungen in Usability-Testing-Methoden. Du kannst remote von zu Hause arbeiten oder vor Ort in Oberhausen. Du sammelst wertvolle Erfahrung im gefragten Bereich User Experience. Dein Feedback wird geschätzt und hat reale Auswirkungen auf Millionen Nutzer. Du profitierst von flexiblen Arbeitsmodellen. #J-18808-Ljbffr