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Nebenjob: Accessibility-Tester (m/w/d) für Bergisch Gladbach – 18,50 € / Stunde

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Das ist der Job

Der Nebenjob bietet dir sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz. Du arbeitest mit Accessibility-Standards und -Tools. Branche: Einzelhandel Jobarten: Nebenjob Personalart: Accessibility-Tester (m/w/d) Aufgaben Deine Hauptaufgabe ist das Testen von Einzelhandels-Apps auf Barrierefreiheit.

Du prüfst die Bedienbarkeit mit Screenreadern und Sprachausgabe. Du überprüfst Kontraste, Schriftgrößen und Farbgestaltung auf Zugänglichkeit. Die Testung der Tastaturnavigation ohne Maus gehört zu deinen Aufgaben. Du prüfst die Bedienbarkeit für Menschen mit motorischen Einschränkungen. Du arbeitest empathisch und aus verschiedenen Perspektiven.

Du arbeitest geduldig und gründlich. Sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert. #J-18808-Ljbffr

Das brauchst du

Anforderungen Du bist volljährig mit sehr guten Deutschkenntnissen. Grundkenntnisse in Accessibility-Standards sind von Vorteil. Du verfügst über Empathie für Menschen mit unterschiedlichen Einschränkungen.

Darum lohnt es sich

Du stellst sicher, dass Apps für alle Nutzergruppen zugänglich sind. Bereitschaft zur Weiterbildung in Accessibility ist erwünscht. Arbeitszeiten Nebenjob mit 8-12 Wochenstunden flexibel planbar. Bei STAFFTIGER in Bergisch Gladbach testest du Shopping-Apps auf Barrierefreiheit und Zugänglichkeit.

Deine Tests tragen zu inklusiveren digitalen Lösungen bei. Dabei testest du die Konformität mit WCAG-Richtlinien und Accessibility-Standards. Du dokumentierst Barrieren und gibst Empfehlungen zur Verbesserung. Du testest die Verständlichkeit von Alt-Texten für Bilder.

Die Überprüfung von Formular-Labels und Fehlermeldungen für Screenreader fällt in deinen Bereich. Auch die Funktionalität mit Vergrößerungssoftware testest du. Bei Bedarf führst du Tests mit assistiven Technologien durch. Sensibilität für Barrierefreiheit und Inklusion ist wichtig.

Geduld bei der Testung mit assistiven Technologien wird vorausgesetzt. Regelmäßige Verfügbarkeit für Accessibility-Tests sollte gegeben sein. Dein ausgeprägtes Verständnis für Barrierefreiheit zeichnet dich aus. Kommunikationsstärke hilft dir bei detaillierten Accessibility-Reports. Technisches Verständnis für assistive Technologien ist vorhanden.

Strukturiertes Vorgehen nach Standards fällt dir leicht. Sozialkompetenz zeigst du im Umgang mit dem Thema Inklusion. Arbeitszeiten zwischen 9:00 und 18:00 Uhr nach Vereinbarung. Planbare Einsätze mit Vorlauf von 3-5 Tagen. Remote‑Arbeit von zuhause aus überwiegend möglich. Auch abends Tests durchführbar.

Zusammenfassung STAFFTIGER zahlt dir 18,50 € Stundenlohn für diese wichtige Arbeit. Schulung zu Accessibility-Standards und -Tools inklusive. Zugang zu assistiven Technologien für Tests. Du leistest wertvollen Beitrag zur digitalen Inklusion. Flexible Arbeitszeiten nach deinen Möglichkeiten. Spezialisierung in gefragtem Nischenbereich.