Dein nächster Schritt. Dein neuer Job.

Im längeren Überblick ordnen wir zusätzlich Randzeiten, Konzept und Teamstruktur ein, damit du den Kita-Rahmen realistischer einschätzen kannst. Vor einem Vorschlag schauen wir auf Verfügbarkeit, Wege, Altersgruppe, Tagesstruktur und Arbeitsfeld.

Zu einem guten Einsatz gehört nicht nur das Arbeitsfeld, sondern auch ein Umfeld, das Absprachen und Verlässlichkeit im Einsatz stützt. **DAMIT DU DICH IM KITA-ALLTAG AUF DAS WESENTLICHE KONZENTRIEREN KANNST:** • Planbare Zahlungen im Jahresverlauf: Urlaubs- und Weihnachtsgeld ergänzen dein Gehalt über den Monatslohn hinaus. • Finanziell nachvollziehbar: ab 20 €/Std. sind die verlässliche Basis für deinen konkreten Einsatz im Gruppendienst. • Spielraum mit Bezug zur Kita: Ob Minijob, Teilzeit oder Vollzeit sinnvoll ist, besprechen wir entlang von Altersgruppe, Gruppe und Wochenrhythmus. • Abgestimmt statt pauschal gesperrt: Urlaub wird über klare Absprachen organisiert und nicht grundsätzlich durch starre Verbote blockiert. • Abstimmung statt Überraschung: Urlaubswünsche werden früh mit Einsatzplanung, Teamrhythmus und Kita-Jahr abgeglichen. **WAS DU IM ELEMENTARBEREICH KONKRET

ÜBERNIMMST:** • Du bindest Bezugssysteme kooperativ ein, ohne Rolle oder Verantwortung unscharf werden zu lassen. • Du hältst Beobachtungen knapp fest und gibst wichtige Hinweise so weiter, dass das Kita-Team verlässlich anschließen kann. • Du hilfst Teams dabei, wiederkehrende Abläufe verständlich, ruhig und alltagstauglich umzusetzen. **DAS IST WICHTIG, DAMIT DER EINSATZ REALISTISCH PLANBAR BLEIBT:** • Deine Qualifikation sollte dir genug Sicherheit geben, damit du dich auch in neuen Einsatzfeldern rollenklar und abgestimmt einbringen kannst. • Die Arbeit mit Kindern liegt dir und zeigt sich in deinem sicheren, zugewandten Alltagshandeln. • Du bringst Deutschkenntnisse mindestens auf B2-Niveau mit, damit Teamabsprachen, Dokumentation und Austausch mit Bezugssystemen sicher funktionieren. • Pädagogisches Feingefühl zeigt sich bei dir nicht nur in Empathie, sondern auch in Orientierung,

Verlässlichkeit und einer rollensicheren fachlichen Haltung. **FRAGEN AUS KRIPPE, KITA & HORT:** **Werden meine Wunschzeiten berücksichtigt?** Ja. Ob dir eher ein klarer Wochenrhythmus, Teilzeit, bestimmte Tagesfenster oder planbare Wege wichtig sind, fließt in die Einsatzplanung ein. **Ist Orientierung bei wechselnden Gruppen oder Abläufen wichtig?** Ja, aber nicht im Sinn von ungeklärtem Springen.

Hilfreich ist, wenn du dich in neue Gruppen, Tagesrhythmen und Teams sicher einfinden kannst. **Wer begleitet mich beim Einstieg in den pädagogischen Einsatz?** Feste Kontaktpersonen begleiten dich beim Einstieg, klären Fragen und helfen dabei, Absprachen schnell einzuordnen. **Welche Rolle spielen Altersgruppe und Aufgaben im Kita-Einsatz?** Wir schauen mit dir auf Altersgruppe, Gruppengröße, Tagesrhythmus und Aufgabenanteil, damit der Kita-Einsatz fachlich passt. **Sag uns, welche Altersgruppe, Zeiten und Wege für dich passen – dann prüfen wir konkrete Kita-Einsätze mit passender Tagesstruktur.

Schreib uns kurz, welche Gruppe, Zeiten und Wege für dich passen – wir gleichen das mit konkreten Kita-Einsätzen ab.** **SO KOMMST DU SCHNELL MIT UNS INS GESPRÄCH:** Mike Sterling | Personalberater biac Personalservice GmbH | biac Medizin & Soziales Stralauer Platz 34, 10243 Berlin Im nahen Umfeld von Fennpfuhl ergeben sich verschiedene Einsatzmöglichkeiten | Telefonisch sind wir werktags für dich da Direkte Nummer: 030 2759596253 WhatsApp: 491734298998 E-Mail: jobs.berlin@biac-medizin.de Web: www.biac-medizin.de Ein Lebenslauf ist der schnellste Weg zu unserem ersten Gespräch. In vielen Fällen hörst du schon innerhalb eines Werktags wieder von uns. Folge uns auf Instagram, TikTok, Kununu und LinkedIn und schau dort gern vorbei Stellen-ID: BIAC-ERZ-0027