Studentenjob/Nebenjob als Nachhilfelehrer/in (m/w/d)

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Aus der Stellenanzeige

Auszug aus der Stellenanzeige von Studienkreis

Das ist der Job

Du suchst einen flexiblen Nebenjob , bei dem du Schülern wirklich helfen kannst?

Das brauchst du

Dein Profil Du hast Freude daran, Wissen in Fächern wie Mathematik, Deutsch, Englisch oder anderen zu vermitteln. Du hast sehr gute Deutschkenntnisse. Du bist Student:in, Abiturient:in, Senior:in oder suchst einfach eine sinnvolle Tätigkeit – wir freuen uns auf dich!

Darum lohnt es sich

Werde Teil unseres Teams beim Studienkreis in Lindau (Bodensee) und unterstütze Kinder und Jugendliche dabei, ihre Ziele zu erreichen. Deine Vorteile bei uns Job in deiner Nähe: Arbeite an unserem Standort direkt in Lindau (Bodensee) oder flexibel online von zu Hause.

Was wir dir bieten Professionelles Material: Du erhältst Zugriff auf unsere umfangreiche Lehrmitteldatenbank und moderne Lernvideos. Kostenlose Fortbildungen: Entwickle deine didaktischen Fähigkeiten mit unseren zertifizierten Weiterbildungen weiter. Flexibler Verdienst: Erhalte ein festes Honorar pro Stunde und verdiene bis zu 800 €.

Flexible Arbeitszeiten: Bestimme dein Arbeitspensum selbst und passe es perfekt an dein Studium oder deine Lebenssituation an. Kleine Lerngruppen: Unterrichten in Gruppen von maximal fünf Schülern ermöglicht dir, auf jeden Einzelnen individuell einzugehen. Klingt gut?

Dann bewirb dich jetzt mit nur wenigen Klicks und werde Nachhilfelehrer:in beim Studienkreis in Lindau (Bodensee)!

Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

So sieht der Dienstplan aus

  • Freie Zeiteinteilung

Aus der Stellenanzeige gelesen

Minijob-Grenze

556 € im Monat

Die Geringfügigkeitsgrenze ist an den Mindestlohn gekoppelt und steigt mit ihm. Bis zu diesem Betrag bleibt der Verdienst weitgehend abgabenfrei.

Quelle: SGB IV § 8 Abs. 1a · Minijob-Zentrale · Stand 2025

Arbeitszeit reduzieren

Anspruch auf Teilzeit

Nach mehr als sechs Monaten im Betrieb besteht in Betrieben mit mehr als 15 Beschäftigten ein Anspruch auf Verringerung der Arbeitszeit, wenn keine betrieblichen Gründe entgegenstehen.

Quelle: Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) § 8 · Stand 2026

Brückenteilzeit

Befristet kürzer arbeiten

In Betrieben mit mehr als 45 Beschäftigten kann die Arbeitszeit für ein bis fünf Jahre reduziert werden — mit garantierter Rückkehr zur alten Stundenzahl.

Quelle: Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) § 9a · Stand 2026

Nach längerer Pause zurück?

Für den Wiedereinstieg gibt es geförderte Qualifizierungen und Teilzeitmodelle. Die Agentur für Arbeit berät dazu kostenfrei; Weiterbildungen können über einen Bildungsgutschein gefördert werden.

Quelle: SGB III §§ 81 ff. · Stand 2026

Bereit?

Bewerbung wird direkt an Studienkreis übergeben — kein Konto nötig.

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