Nebenjob: App-Testkoordinator (m/w/d) für Dietzenbach – 18,50 € / Stunde

Das ist der Job

Branche Einzelhandel Jobarten Nebenjob Personalart App-Tester (m/w/d) Aufgaben • Als App-Testkoordinator führst du selbst umfassende Tests an Einzelhandels-Apps durch. Du erstellst Testpläne und definierst Testszenarien für verschiedene App-Bereiche. Die Verteilung von Testaufgaben an andere Tester kann zu deinen Aufgaben gehören.

Du überprüfst Testergebnisse anderer auf Vollständigkeit und Qualität. Du erstellst Test-Summary-Reports und bereitest Findings auf. • Du unterstützt bei der Weiterentwicklung von Test-Prozessen und -Standards. Die Einarbeitung neuer Tester und Beantwortung deren Fragen gehört zu deinen Aufgaben.

Du besitzt Organisationstalent und kannst mehrere Aufgaben koordinieren. Arbeitszeiten • Nebenjob mit 15-18 Stunden wöchentlich inklusive Koordinationsaufgaben. Zusammenfassung Du erhältst 18,50 Euro pro Stunde für deine qualifizierte und koordinierende Tätigkeit. Du arbeitest eng mit verschiedenen Teams zusammen und baust dein Netzwerk aus.

Das brauchst du

Anforderungen • Du bist volljährig und verfügst über exzellente Deutschkenntnisse. Mehrjährige Erfahrung im App-Testing ist erforderlich. Du hast Führungspotenzial und kannst andere anleiten. Erfahrung mit Test-Management-Tools wird vorausgesetzt. • Du besitzt ausgeprägte Organisationsfähigkeiten und behältst den Überblick.

Du hast Leadership-Qualitäten und kannst andere motivieren. Deine analytischen Fähigkeiten helfen bei der Priorisierung von Tests. Du bist proaktiv und treibst Verbesserungen eigeninitiativ voran. Du verfügst über hohes Qualitätsbewusstsein und vermittelst dieses. Deine Zuverlässigkeit macht dich zur vertrauensvollen Koordinationsperson.

Darum lohnt es sich

Deine Kommunikationsstärke ermöglicht effektive Team-Koordination. Flexible Zeiteinteilung mit Verfügbarkeit für Team-Abstimmungen. STAFFTIGER bietet dir eine verantwortungsvolle Position mit Entwicklungsperspektive. Du erhältst zusätzliche Schulungen zu Test-Management und Team-Führung.

Die Rolle bietet hervorragende Karrierechancen im QA-Management. Bei sehr guter Performance sind Übernahme und Ausbau der Rolle möglich. Zusätzlich koordinierst du Testaktivitäten und hilfst bei der Priorisierung von Testfällen. Die Kommunikation mit Entwicklern zur Klärung von Bugs liegt in deiner Verantwortung.

Du identifizierst wiederkehrende Fehlertypen und schlägst präventive Maßnahmen vor. Das Tracking von Bug-Fixes und deren Verifizierung koordinierst du. Du hilfst bei der Organisation von Test-Sprints und Beta-Test-Phasen. Auch die Pflege der Test-Dokumentation und Knowledge Base fällt in deinen Bereich.

Kommunikationsstärke für die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern ist wichtig. Technisches Verständnis und methodisches Testing-Know-how sind essentiell. Deine Problemlösungskompetenz ist ausgeprägt und lösungsorientiert. Hybrid-Modell mit Remote-Arbeit und gelegentlichen Präsenzterminen.

Deine Expertise und Meinung haben signifikanten Einfluss auf Prozesse.