Nebenjob: Accessibility Tester Apps (m/w/d) für Schwabach – 18,50 € / Stunde

Das ist der Job

Diese wichtige Tätigkeit ermöglicht inklusive App-Nutzung. Du überprüfst Screenreader-Kompatibilität und Bedienbarkeit. Aufgaben Als Accessibility Tester überprüfst du Barrierefreiheit von Apps. Du prüfst Farbkontraste und Lesbarkeit. Du prüfst Focus-Indikatoren und Navigation. Du prüfst Touch-Target-Größen. Du arbeitest empathisch und inklusiv.

Du arbeitest gewissenhaft und detailgenau.

Das brauchst du

Anforderungen Du hast Interesse oder Erfahrung in Barrierefreiheit. Deutschkenntnisse sind erforderlich. Kenntnisse von WCAG sind von Vorteil. Du bist geduldig beim Testing mit assistiven Tools. Du bist sozial engagiert. Du verfügst über Empathie für verschiedene Nutzergruppen. Deine Kommunikationsfähigkeit beschreibt Probleme klar.

Du bist geduldig und gründlich. Deine Advocacy-Fähigkeit setzt sich für Inklusion ein. Du bist lernbereit in Accessibility-Standards.

Darum lohnt es sich

Weiterbildung zu Barrierefreiheit. Overview In Schwabach vermittelt STAFFTIGER Accessibility Tester für Apps im Einzelhandel als Nebenjob. Du testest Apps auf Barrierefreiheit für Menschen mit Einschränkungen. Der Nebenjob bietet sinnstiftende Arbeit. Ideal für sozial engagierte Tester. Barrierefreiheit als Mission.

Du testest Screenreader-Kompatibilität (VoiceOver, TalkBack). Du validierst Tastaturnavigation und alternative Eingabemethoden. Du testest Text-Skalierung und Schriftgrößen-Anpassung. Du verifizierst aussagekräftige Alt-Texte für Bilder. Du testest für Menschen mit motorischen Einschränkungen. Du validierst Untertitel und Audio-Descriptions.

Du dokumentierst Accessibility-Barrieren. Du gibst Empfehlungen nach WCAG-Guidelines. Du testest mit assistiven Technologien. Du validierst Semantic HTML und ARIA-Labels. Du testest Animationen und Bewegungsreduzierung. Du validierst Formular-Accessibility. Du dokumentierst Compliance-Level. Du assistierst bei Accessibility-Audits.

Du gibst Schulungen zu Barrierefreiheit. Du advocatest für inklusive Designs. Du verstehst die Bedürfnisse von Menschen mit Einschränkungen. Du kannst mit Screenreadern und assistiven Tools umgehen. Du kannst 10-12 Stunden pro Woche arbeiten. Du dokumentierst Barrieren präzise. Deine Sensibilität erkennt Barrieren.

Du verstehst Accessibility-Prinzipien. Dein soziales Bewusstsein ist stark. Dein Qualitätsanspruch umfasst alle Nutzer. Arbeitszeiten Nebenjob mit 10-12 Wochenstunden. Flexible Arbeitszeiten. Remote-Testing möglich. Arbeitszeiten nach Projektphasen. Vereinbar mit Hauptberuf. Planbare Einsätze.

Zusammenfassung Überdurchschnittlicher Stundenlohn von 18,50 Euro. Einarbeitung in Accessibility-Testing. Zugang zu assistiven Technologien. Homeoffice-Option. Sinnstiftende Projekte. Networking mit Accessibility-Experten. Aufbau von Accessibility-Expertise. STAFFTIGER als Partner. Wertschätzendes Umfeld.

Beitrag zu inklusiver Gesellschaft. #J-18808-Ljbffr