Fidelus MVZ GmbH Deutschlandweit vor 3 Monaten

Facharzt für Dermatologie / Nebenjob ideal für ÄBD und Klinikärzte (m/w/d)

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Die ganze Ausschreibung von Fidelus MVZ GmbH

Das ist der Job

Das bedeutet, dass eure Ideen schnell Gehör finden und in die Praxis umgesetzt werden können.

Darum lohnt es sich

Unser Team zeichnet sich durch eine dynamische und aufgeschlossene Atmosphäre aus, in der neue Ideen und Impulse stets willkommen sind. Bei uns gibt es keine festgefahrenen Strukturen, was bedeutet, dass ihr die Möglichkeit habt, eure kreativen Gedanken und Visionen einzubringen.

Wir sind zukunftsorientiert in unserer Entwicklung und legen großen Wert auf kurze Entscheidungswege.

Aufgaben • Diagnostik, Behandlung und Betreuung der Patienten • Vorsorge und Früherkennung von dermatologischen Krankheiten Qualifikation • Abgeschlossenes Medizinstudium und deutsche Approbation als Arzt (m/w/d) • Facharztausbildung im Bereich Dermatologie • Empathie im Umgang mit Patienten sowie Kollegen Benefits • iPhone & MacBook steht Dir zur Verfügung • Attraktive Bezahlung • Firmenwagen mit Privatnutzung • Regelmäßige Weiterbildungen • Egal ob Sommerparty oder Weihnachtsfeier - wir feiern unsere Erfolge zusammen • Wir-Gefühl • Betriebliche Weiterbildung • Betriebsarzt • Betriebsfeiern • Flexible Arbeitszeiten • Kostenlose Getränke • Kostenloser Parkplatz • Literatur Bonus • Bonus für das Anwerben von Mitarbeiter • Vermögenswirksame Leistungen (inkl.

Arbeitgeberzuschuss) • Betriebliche Altersvorsorge (inkl. Arbeitgeberzuschuss) • Job-Rad • Klimatisierter Arbeitsbereich • Gute Verkehrsanbindung Unsere offene Sprachkultur fördert den offenen Austausch von Gedanken und Ideen, und wir sind fest davon überzeugt, dass dies der Schlüssel zu unserem Erfolg ist.

Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

So sieht der Dienstplan aus

  • Freie Zeiteinteilung

Aus der Stellenanzeige gelesen

Was verdient man in dieser Region?

≈ 92.000 € brutto/Jahr

Bundesweiter Median: 92.000 € brutto/Jahr

Destatis-Benchmark (medizin) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024

Minijob-Grenze

556 € im Monat

Die Geringfügigkeitsgrenze ist an den Mindestlohn gekoppelt und steigt mit ihm. Bis zu diesem Betrag bleibt der Verdienst weitgehend abgabenfrei.

Quelle: SGB IV § 8 Abs. 1a · Minijob-Zentrale · Stand 2025

Arbeitszeit reduzieren

Anspruch auf Teilzeit

Nach mehr als sechs Monaten im Betrieb besteht in Betrieben mit mehr als 15 Beschäftigten ein Anspruch auf Verringerung der Arbeitszeit, wenn keine betrieblichen Gründe entgegenstehen.

Quelle: Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) § 8 · Stand 2026

Brückenteilzeit

Befristet kürzer arbeiten

In Betrieben mit mehr als 45 Beschäftigten kann die Arbeitszeit für ein bis fünf Jahre reduziert werden — mit garantierter Rückkehr zur alten Stundenzahl.

Quelle: Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) § 9a · Stand 2026

Nach längerer Pause zurück?

Für den Wiedereinstieg gibt es geförderte Qualifizierungen und Teilzeitmodelle. Die Agentur für Arbeit berät dazu kostenfrei; Weiterbildungen können über einen Bildungsgutschein gefördert werden.

Quelle: SGB III §§ 81 ff. · Stand 2026

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