Facharzt für Dermatologie / Nebenjob ideal für ÄBD und Klinikärzte (m/w/d)
Die ganze Ausschreibung von Fidelus MVZ GmbH
Das ist der Job
Das bedeutet, dass eure Ideen schnell Gehör finden und in die Praxis umgesetzt werden können.
Darum lohnt es sich
Unser Team zeichnet sich durch eine dynamische und aufgeschlossene Atmosphäre aus, in der neue Ideen und Impulse stets willkommen sind. Bei uns gibt es keine festgefahrenen Strukturen, was bedeutet, dass ihr die Möglichkeit habt, eure kreativen Gedanken und Visionen einzubringen.
Wir sind zukunftsorientiert in unserer Entwicklung und legen großen Wert auf kurze Entscheidungswege.
Aufgaben • Diagnostik, Behandlung und Betreuung der Patienten • Vorsorge und Früherkennung von dermatologischen Krankheiten Qualifikation • Abgeschlossenes Medizinstudium und deutsche Approbation als Arzt (m/w/d) • Facharztausbildung im Bereich Dermatologie • Empathie im Umgang mit Patienten sowie Kollegen Benefits • iPhone & MacBook steht Dir zur Verfügung • Attraktive Bezahlung • Firmenwagen mit Privatnutzung • Regelmäßige Weiterbildungen • Egal ob Sommerparty oder Weihnachtsfeier - wir feiern unsere Erfolge zusammen • Wir-Gefühl • Betriebliche Weiterbildung • Betriebsarzt • Betriebsfeiern • Flexible Arbeitszeiten • Kostenlose Getränke • Kostenloser Parkplatz • Literatur Bonus • Bonus für das Anwerben von Mitarbeiter • Vermögenswirksame Leistungen (inkl.
Arbeitgeberzuschuss) • Betriebliche Altersvorsorge (inkl. Arbeitgeberzuschuss) • Job-Rad • Klimatisierter Arbeitsbereich • Gute Verkehrsanbindung Unsere offene Sprachkultur fördert den offenen Austausch von Gedanken und Ideen, und wir sind fest davon überzeugt, dass dies der Schlüssel zu unserem Erfolg ist.
Was du über diesen Beruf wissen solltest
So sieht der Dienstplan aus
- Freie Zeiteinteilung
Aus der Stellenanzeige gelesen
Was verdient man in dieser Region?
≈ 92.000 € brutto/Jahr
Bundesweiter Median: 92.000 € brutto/Jahr
Destatis-Benchmark (medizin) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024
Minijob-Grenze
556 € im Monat
Die Geringfügigkeitsgrenze ist an den Mindestlohn gekoppelt und steigt mit ihm. Bis zu diesem Betrag bleibt der Verdienst weitgehend abgabenfrei.
Quelle: SGB IV § 8 Abs. 1a · Minijob-Zentrale · Stand 2025
Arbeitszeit reduzieren
Anspruch auf Teilzeit
Nach mehr als sechs Monaten im Betrieb besteht in Betrieben mit mehr als 15 Beschäftigten ein Anspruch auf Verringerung der Arbeitszeit, wenn keine betrieblichen Gründe entgegenstehen.
Quelle: Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) § 8 · Stand 2026
Brückenteilzeit
Befristet kürzer arbeiten
In Betrieben mit mehr als 45 Beschäftigten kann die Arbeitszeit für ein bis fünf Jahre reduziert werden — mit garantierter Rückkehr zur alten Stundenzahl.
Quelle: Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) § 9a · Stand 2026
Nach längerer Pause zurück?
Für den Wiedereinstieg gibt es geförderte Qualifizierungen und Teilzeitmodelle. Die Agentur für Arbeit berät dazu kostenfrei; Weiterbildungen können über einen Bildungsgutschein gefördert werden.
Quelle: SGB III §§ 81 ff. · Stand 2026
Bereit?
Bewerbung wird direkt an Fidelus MVZ GmbH übergeben — kein Konto nötig.
Aktuell die einzige offene Stelle bei Fidelus MVZ GmbH.
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